会社情報リョーケンについて

社長をはじめ上下なく自由に意見交換のできる、人間関係の良い職場形成に努めます。 各自心身の健康に留意し、また上司は部下の心身の健康にも配慮します。 お互いを尊重し、個人の能力の違いはチームワークで補い、パワハラ・セクハラ等の人権侵害は行いません。

個人の成長なくして会社の成長なし、会社の成長なくして個人の成長なしと考えます。 この変化の早い時代において常に新しいことにチャレンジし、技術力、人間力を高め共に成長発展してまいります。

震災復興や災害復旧、また専門工事の現場において我々のサービスを必要とする地域があれば直ちにチームを編成し、速やかに現地に赴き尽力いたします。